На 12 и 13 юли тази година с момчетата от Фигмайстор и Филип Русев проведохме двудневна интензивна работилница на място в София. За какво става въпрос? Виж в редовете (и снимките) по-долу 😉
За идеята
Идеята и тема на работилницата бе добавяне на нова функционалност на съществуващ продукт, а именно: Canvas в ChatGPT. С други думи – да си имаш FigJam или борд за подреждане на картички с различно като тип съдържание в канвас, който расте налаво,надясно, нагоре и надолу.
И както често става в релния живот, имахме ограничения – както времеви, така и технически.
За формата
Преди да започнат работа, дизайнерите бяха запознати с целите на проекта, времевите рамки, техническите съображения, които трябва да вземат предвид, а също и с настоящия UI кит на OpenAI.
След като полчуиха пълната информация за това какво се очаква от тях, дойде време и за същинската работа. В рамките на няколко часа дизайнерите имаха възможност да коментират идеите си с дизайн лийда (в лицето на Филип), да обсъждат доколко тези идеи са изпълними с дев екипа (аз), и да се съгласуват с проджект мениджъра по повод времевите рамки (Дани).
Е, имахме си и CEO в лицето на Жорката, чиято най-важна задача бе оставена за следващия ден.
Крайния резултат
В ден две от работилницата дизайнерите имаха за задача да представят предложенията си пред членовете на всички екипи – дизайн лийд, дев лийд, PM и CEO.
И тук бе най-интересната част: поставихме си в съвсем реалистична ситуация, в която трябваше да застанат пред екран, да отворят работата си и в рамките на 7 минути да разкажат и покажат какво е тяхното решение и как то би могло да бъде имплементирано във вече настоящия интерфейс на ChatGPT.
Трябва да призная, резултатите бяха феноменални!
В рамките на няколко часа всеки от участниците бе стигнал до релевантно предложение, представено в реални потребтелски ситуации.
Защо такъв тип работилници са най-добрият урок
Ученето чрез практика си остава най-добрият метод. А какво по-практическо от това да те поставят в реална среда – в коя софтуерна компания няма инфарктни срокове, работа на бързи обороти и непрестанни срещи с екипи и мениджъри.
Освен това, участниците си тръгнаха с готово кейс стъди (реализирано само за ден), с обратна връзка от професионалисти с многогодишен опит, а също и с умението да презентират пред десетки хора и да аргументират решенията си пред ръководство.
Хайде, това е от мен.
На есен още.
Stay blond.
And one last thing – малко кадри behind the scenes 😀
